行業資訊
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2023-03
招到一個合適的人有多難？恐怕沒人比HR更懂其中的痛了。每天一睜眼就是1000+的簡歷，平均三秒鐘得看完一份，合不合適只能憑感覺，招不招的到，則是一個概率問題。而對于本身就具有“隱蔽性”和“稀缺性”的中高級人才的招聘，企業僅憑自身更是難以觸及。越來越多的企業意識到這一點后，都將尋找獵頭來匹配合適的中高級人才作為招聘人才的**選擇。不僅僅是為了招人，獵頭還能讓公司價值**化，實現“雙贏”局面。0...
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2023-03
我們都知道，管理實際上是人、物、事三者的辯證關系，不同的組合就會得到不同的結果，而管理，就是確保人與物結合后能夠做出最有效的事來。所以，如果想提升管理績效，就需要對于人、物、事三者之間的關系有一個明確的認識。領導常會說“把人給我管住”，因為從日常的經驗來說，管理通常被人們定義為“管人理事”。這個定義被很多人不斷地強化，結果管理的主要工作就變成了對于人的工作，管理**的困難也就變成了琢磨人的困...
08
2023-03
A：你了解獵頭么？B：了解一些，從網上查了查，也聽朋友講過A：那你認為獵頭是什么樣的？請你描述一下獵頭的工作內容B：獵頭啊。。。就是電話銷售相信不少獵頭HR經常會遇到或聽到這樣的。。。。對話~也相信很多HR和小編我一樣聽到這個答復簡直不知說什么是好。。。 雖然沒有接觸過人力資源，沒有接觸過招聘，沒有接觸過獵頭的小伙伴乍一聽獵頭顧問這個名諱簡直是不明覺厲，但是不明覺厲的一個職位用四個字...
08
2023-03
獵頭行業在中國發展的時間并不長，真正為中國企業和人才所接受的時間就更短了。中國目前快速增長的經濟、日益加強的國際化趨勢，以及由此引發的對于人才的高度需求——這一切催生了中國本土的獵頭經濟，并使國際獵頭也將中國視為必爭之地。但并不是所有的人都完全理解了什么才是真正意義上的獵頭服務。包括許多企業負責人及人事總監在內，還有許多人對于獵頭服務存在著許多的誤解。其中，比較典型的就是對于獵頭服務及其從業...
08
2023-03
不管你是職場小白還是職場高手，求職過程中總是不可能繞開的兩個關鍵人物：獵頭和HR。 每個職場人的朋友圈里，都會有幾個HR的聯系方式，當然是為了方便跳槽用的。近些年獵頭逐漸的進入到了大眾的視線中，獵頭一職也不再神秘，越來越多地吸引求職者。 獵頭和HR工作有重疊的地方，比如同樣都是為企業找到合適的人才，這兩種角色其實也有很多不同之處。招募對象不同獵頭公司和HR都從事招聘工作，但工作對象和工作方式...
08
2023-03
過去的2022年，對于跨境電商行業可謂是“水逆”的一年，跨境大賣接連爆出裁員甚至倒閉，跨境中小賣家發展也是舉步維艱，而作為跨境**售賣平臺，開年連續2個季度連續虧損，大量賣家不看好亞馬遜平臺的市場，紛紛逃離亞馬遜。 亞馬遜股價更是在2022年從一股170美元，下跌至一股84美元，市值從年初的1.7萬億美元縮水至約8340億美元，暴跌51%，創下自2000年暴跌80%以來的**跌幅。...
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2023-03
企業為什么要選擇獵頭公司合作？對于從甲方HR轉到乙方獵頭顧問的我來說，深有體會。想起來19年的夏天，公司運營總監的崗位，HR部門的6個人已經招聘了3個多月，各大招聘網站也是花了大量的廣告費，收到的簡歷不少，陸陸續續也約面了很多人，但是始終沒有約到特別合適的人選，說實話我當時已經感到非常的疲勞了。這時候有一家獵頭公司聯系上人力資源總監，抱著試一下的態度，公司將JD給了對方。但是沒想到對方公司竟...
08
2023-03
如果你在考慮是否要做獵頭，不妨先好好看完這篇文章。你以為的獵頭高檔而華麗實際上的獵頭每天不斷打電話樸實無華究竟如何定義獵頭呢？首先，經常會有人問我獵頭是什么，一般我聽到的反饋有兩種答案，一種就是挖人的，一種就是中介。 在我的理解中，挖人其實是一種動作，中介的本質是我們去鏈接兩端，成為兩端的橋梁，那獵頭本質上是具備這樣一個性質的。但是大家想想我們為什么叫獵頭，而不叫勞動中介呢？ ...
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